人材の「適性」「得意」「強み」
株式会社のびしろ経営 最近は、人材の確保が難しい時代となり、多くの経営者は「人」について悩む方も多いのではないでしょうか。よい人材の採用、人材の育成、働くことへの姿勢・自主性、モチベーション、人材の定着など・・・。 私自 […]
中小企業が最低賃金上昇に対応するために
株式会社のびしろ経営 先週、最低賃金審議会で地域別最低賃金改定の目安がまとめられ、この秋から最低賃金が50円程度上がることになりましたね。 会社経営、とりわけ中小企業の経営にはものすごくインパクトのある出来事です。 さら […]
渋沢栄一の「論語と算盤（そろばん）」 ～金儲けだけに走る危うさ～
株式会社のびしろ経営 今月から1万円札に描かれる人物が、福沢諭吉から渋沢栄一に変わりましたね。渋沢栄一は、みずほ銀行やJR、商工会議所をはじめとする、現在の日本を代表する企業をたくさんつくった「近代日本経済の父」とも呼ば […]
環境って大事！一緒に学び、実践する、同じように頑張る仲間がいると、自分も頑張りやすい！
株式会社のびしろ経営 今日は、のびしろ経営塾に参加していただいているお客さまの声をご紹介します！ お話しいただくのは、EC物販業を営む、株式会社TSUNOの代表取締役、角皆友亮さまです。 僕は副業から事業をはじめました。 […]
経営に「安心感」も「健全な不安感」も与えてくれる数字の存在
株式会社のびしろ経営 経営者の中には、数字が苦手と言う方もわりとたくさんいると感じます。そのほとんどが、勘違いで数字に対する勝手なイメージを持っているだけとも感じます。 私は、数字に対して苦手意識をもっている経営者の方に […]
毎月のコンサルタントとの打ち合わせが「健全な強制力」となり事業が前に進む！
株式会社のびしろ経営 今日は、のびしろ経営塾に参加していただいているお客さまの声をご紹介します！ お話しいただくのは、リユース業を営む、株式会社Gradeupの代表取締役、昆貴大さまです。 経営について学ぶことは特段して […]
どんぶり勘定のすすめ ～ 経営の数字で一番大事なものは？ ～
株式会社のびしろ経営 決算書の読み方について、「いつも、決算書はどこから見ているんですか？」と聞かれることがあります。 私が決算書で一番初めに見る数値は「貸借対照表」の一番左上にある「現金・預金」という項目の数字を確認し […]
経営計画を立てるだけではなにも起きない！少しずつでも実践することが大事！
株式会社のびしろ経営 今日は、のびしろ経営塾に参加していただいているお客さまの声をご紹介します！ お話しいただくのは、大工業を営む、株式会社ビルドデザインの代表取締役、山田幸治さまです。 ただ単に仕事をしてお金が入ってき […]
経営理念を文章で表現するのが難しい？！
株式会社のびしろ経営 4月から5社のクライアントと共に、経営理念を見直し、社長の価値観を社長自身の納得感のある形で文章化することに取り組んでいます。 みなさんは、経営理念を考えることに挑戦したときいかがでしたか？ 口頭で […]
はじめにいろんなことを整備すると、その先に進みやすくなる
株式会社のびしろ経営 今日は、のびしろ経営塾に参加していただいているお客さまの声をご紹介します！ お話しいただくのは、EC物販業を営む、スマートマーケットの代表、坂根史弥さまです。 資金力がない中で、財務の見方の基本的な […]