のびしろ採用

君の選択が
日本にある358万社の
中小企業の未来を変える

※中小企業庁：中小企業の数（358万社）平成30年6月28日に総務省と経済産業省が公表

のびしろ経営が目指す経営ビジョン

あなたの「これまで」の経験を、
のびしろ経営で思う存分活かしてください。

あなたの「これまで」を聞かせてください。
僕らは、資格は問いません。
でも、ひとつお伺いしたいのは、あなたのこれまでやり切った仕事です。
あなたはどんな仕事をしましたか？
あなたはどんな仕事でどんな人を喜ばせてきましたか？
あなたの仕事に対する情熱をのびしろ経営で活かしてください。

MESSAGE /メッセージ

僕は、２０１８年にこの会社を立ち上げました。
なぜ会社を立ち上げることが出来たかと言えば、応援してくれる仲間がいたからです。
この会社の経営理念はその時の体験から生まれました。
「成長する仲間/会社」です。
顧客も、一緒に働くスタッフも、取引先も、みんな大事な仲間として一緒に成長していこう。
こう思って毎日チャレンジを続けています。
僕らと一緒に、仲間として一緒に切磋琢磨していける人、一緒にこの仕事に情熱を持って取り組める人、ぜひ一緒に頑張りましょう。

代表取締役
升田　覚

FLOW  /選考フロー

①書類選考　　　　書類選考を行います。

②一次面接　　　　当社代表から会社説明と面接を行います。
　　　　　　　　　一次面接はWEB（Zoom）にて行います。

③適性検査　　　　WEB検査でご自宅から受検していただきます。

④二次面接　　　　一緒に働くスタッフとの面談を行います。
　　　　　　　　　二次面接はWEB（Zoom）にて行います。

⑤最終面接　　　　労働条件のすり合わせと、入社前の不安を払拭していただきます。
　　　　　　　　　最終面接は対面を予定しております。

⑥選考結果通知　　最終面接時に入社意思を確認の上、内定を出します。