変化への対応力が重要
株式会社のびしろ経営 年々、経営を取り巻く環境は、変化が激しくスピード感を増していますね。 こうした時代に「変化への対応」は、経営に重要な要素だと感じています。 変化を予測して、あらかじめ変化したときの対応策を考えておく […]
強みを見つける難しさ
株式会社のびしろ経営 人も会社も「強み」を活かすことが大事と言われます。 理屈ではわかるのですが、現実的な成果を考えたときにまったく手ごたえがないな～って感じていました。 私は、成果につながる強みの活かし方は、２つの要素 […]
高校生のころ先輩に言われた「口だけまっすーになるな！」
株式会社のびしろ経営 私の高校生のころのあだ名は「まっすー」です。 当時私は、全寮制の厳しい学校に通っていました。 この学校では、卒業の時期になると先輩と後輩がお互いにノートにメッセージを書く伝統があります。 そのときに […]
よい怠け者と悪い怠け者の違い
株式会社のびしろ経営 私はもともと怠け者だと自覚しています。 できることなら、楽して成果を出したいと考えながら生きてきました。 誰しもが考えることはあるのではないでしょうか。 しかし、アプローチの仕方次第で、内容は変わり […]
ビジネスはおひねりをいかにつくるか
株式会社のびしろ経営 おひねりって聞いたことありますか？ 舞台やショーが終わったときに、楽しんだ感謝として投げ込まれるお金です。 いわゆる付加価値です。 ビジネスでもおひねりをつくることは大事です。 なぜなら、おひねりが […]
毎日を楽に感じながら生きるリスク
株式会社のびしろ経営 人の成長を考えるときに、適切な負荷がかかる状態が必要だと思います。 なぜなら、負荷がかかるということは、その人の実力を超えた状態をつくることができるからです。 その状態に慣れて、負荷を感じなくなれば […]
もしも、労働時間を規制する法律があったとしたら
株式会社のびしろ経営 何年も、働き方とかいろいろ話題になる時代が続いています。 また、最低賃金も年々上昇し、すべての働く人に成果を求める時代になってきています。 もしも、労働時間を規制する厳しい法律ができたとしたらどんな […]
みなさんにとって仕事の反対語は何ですか？
株式会社のびしろ経営 仕事について面白い記事を見かけたのでご紹介します。 さて、みなさんにとって「仕事の反対語」はなんですか？ あるコラムによると、日本と欧米で回答に差があるようです。 多くの日本人は「休み」と答えるそう […]
中小企業・スタートアップ企業にお伝えしたいこと（事業運営編）
株式会社のびしろ経営 2025年になり、1月から新規支援先の募集を行っています。 最初に無料の個別相談を行い、契約をするのですが・・・。 一定数の社長から、厳しい経営状態であることを聞くことがあります。 中には、いまの経 […]
中小企業・スタートアップ企業にお伝えしたいこと（資金繰り編）
株式会社のびしろ経営 2025年になり、1月から新規支援先の募集を行っています。 最初に無料の個別相談を行い、契約をするのですが・・・。 一定数の社長から、厳しい経営状態であることを聞くことがあります。 中には、いまの経 […]