強みを見つける難しさ

人も会社も「強み」を活かすことが大事と言われます。

理屈ではわかるのですが、現実的な成果を考えたときにまったく手ごたえがないな～って感じていました。

私は、成果につながる強みの活かし方は、２つの要素で成り立つのではないかと考えています。

• 強みはつくるのも
• 強みにできることを見つける

なぜなら、はじめから強みを持っている人などいないのです。

だから強みをつくるわけですが、強みをつくる努力ができることでないと強みをつくれないのです。

よく、「あなたの強みは何ですか？」「あなたの会社の強みは何ですか？」という質問が飛び交います。

ほとんどの人が、この質問に困ってしまう現実があります。

仮に、強みを答えたとしても、客観的に考えると強みになっていないことがよくあります。

強みは、相対的に他と比べて強い。あるいは、成果に結びつく要素です。

これがある人は、強みを持っています。ない人は、その時点では強みがありません。

強みがない場合は、強みをつくっていきたいですよね。

強みをつくるためには、大なり小なり努力することが必要になります。

その強みをつくるための、努力ができることを探す。

これが強みを見つけることだと思います。

なぜかわからないけど、他のことはなかなか手が進まないのに、これだけは手が進む。

そんなことを見つけたとすれば、あなたや会社の強みになる可能性が高いです。

あなたや、あなたの会社の強みは何でしょうか？

強みや、強みの素を探してみましょう！