離職率が高い会社に共通する落とし穴とは新着!!
株式会社のびしろ経営 社長、すこしお話があるのですが…（退職） せっかく育った社員が、これからというときに辞めてしまう… 雰囲気は悪くないはずなのに、なぜ定着しないのか分からない そうした、人材の定着に悩む社長は多くいま […]
高単価でも選ばれる会社がやっている価格の伝え方新着!!
株式会社のびしろ経営 安くしないと売れない… 値上げしたら、顧客が離れてしまうかも… 競合より高い価格をつけるのが怖い 価格に悩んでいる中小企業の社長は非常に多いです しかし一方で、競合よりも高単価にもかかわらず、選ばれ […]
採用コストがかからない会社の共通点とは？
株式会社のびしろ経営 採用広告に何十万円かけても、応募が来ない… 紹介会社を使ったけど、結局すぎに辞めてしまった 求人費が年々増えているのに、人手不足が解消されない このような声を、20人以下の中小企業の現場で、本当によ […]
”利益率が低い会社”がなかなか脱却できない3つの理由
株式会社のびしろ経営 売上はそこそこあるのに、利益が全然残らない 頑張って働いているのに、通帳にお金が増えない 売れば売るほど忙しくなるだけで、楽にならない そう感じている社長は、決して少なくありません そして、その状態 […]
”紹介が出る会社” がやっている、たった一つのシンプルな習慣
株式会社のびしろ経営 「もっと紹介が増えたらいいのに…」 「口コミに頼っているけど、なかなか広がらない」 「いい会社ですね、とは言われるけど、それっきり」 そんなお悩みを持つ中小企業の社長は少なくありません。 紹介は確か […]
社員を ”辞めさせない” 会社が実はやっていること
株式会社のびしろ経営 「せっかく育った社員が辞めてしまう…」 「感謝もされずに突然の退職届が出る」 「採用しても定着しない」 こうした悩みは、20人以下の中小企業ほど深刻です。 なぜなら、一人が抜ける影響が極めて大きいか […]
”売上があっても苦しい” 会社に共通する３つの資金の落とし穴
株式会社のびしろ経営 「黒字なのに、なぜかお金が残らない…」 「売上は上がっているのに、通帳残高が増えない」 「いつも資金繰りに追われている気がする」 実はこれ、多くの社長がぶつかる「黒字倒産の入口」です。 売上があるの […]
”お客様が増えない” 会社の導線に欠けている3つの視点
株式会社のびしろ経営 「いい商品なのに、新規が増えない」 「SNSやっても、全然反応がない」 「問い合わせも予約も、全然来ない」 そんなとき、多くの社長が「もっと発信をがんばろう」と考えます。 しかし、本当の問題はそこで […]
”社員が言うことを聞かない”は社長の伝え方で9割変わる
株式会社のびしろ経営 「何度言っても、同じミスをする」 「指示を出しても、やり切らない」 「結局、自分が動いた方が早い」 そんなふうに感じるとき、 「社員の能力」や「やる気」のせいにしたくなる気持ちは分かります。 しかし […]
借入しなくても回る「自己資金型経営」の考え方
株式会社のびしろ経営 「もうこれ以上、借金は増やしたくない…」 「返済がきつくて、次の一手が打てない」 「できれば、自己資金だけで経営を安定させたい」 そんな経営者の声を、私たちは多く耳にしてきました。 もちろん、融資は […]