社長が不在でも会社が動く！経営の「型」づくりとは？新着!!
株式会社のびしろ経営 「自分が指示しないと、何も回らない」 「数日会社を空けるだけで、不安になる」 そんな状態に心当たりがある社長もいるのではないでしょうか？ 多くの中小企業は、社長が指示・判断・行動のほとんどをやってし […]
中小企業のPDCAが回らない理由と、動かす3つの仕掛け新着!!
株式会社のびしろ経営 「PDCAをまわすと言われても、現場が動かない」 「そもそも計画（Plan）すらまとまらない・・」 そう感じている中小企業の社長は多いのではないでしょうか？ 大企業では当たり前のように語られるPDC […]
経営計画は”絵に描いた餅”じゃない！社長の行動を変える実践術
株式会社のびしろ経営 経営計画というと、「大事なのはなんとなくわかるけど、いまはまだ・・・」と思われている社長がいます。 あるいは、スプレッドシートに売上や利益計算をシミュレーションして、計画を立てたつもりになっている社 […]
90日の成果を考える！スモール経営改革
株式会社のびしろ経営 中長期の経営ビジョンや単年度経営計画をつくって、毎月、予算と実績をみながら目標達成に向かって取り組むことがセオリーだと思います。 一方で、「いま、目の前の業績や組織をどうにかしなければ」という現実的 […]
経営計画をつくっても実行されない理由
株式会社のびしろ経営 せっかく時間をかけて経営計画をつくったのに、社内で実行されない・・・。 多くの会社で起こる“あるある”話ではないでしょうか？ その原因は、経営計画が社長の頭の中だけにあり、社員にしっかりと落とし込ま […]
社員の「目標意識」を育てるために、経営者がやるべきこと
株式会社のびしろ経営 会社をもっと強くしたい、成長させたい。 そう思ったときに欠かせないのが、社員一人ひとりが「自分たちの目標」をしっかり意識しているかどうかです。 どれだけ立派な目標を掲げても、社員が「自分ごと」として […]
「稼ぐ力」を育てよう！～粗利益と労働分配率の話～
株式会社のびしろ経営 会社も社員も、やっぱり「稼ぐ力」が大事。 でも、ただ売上を伸ばすだけじゃ足りないんです。ポイントは「粗利益」と「労働分配率」にあります。 粗利益とは、売上から原価を引いた残り。つまり、会社と社員みん […]
目の前の数字ばかり追っていませんか？
株式会社のびしろ経営 日々の売上、利益、キャッシュフロー…。会社を経営していくうえで、数字を見ることは欠かせません。特に私たちのような小さな会社では、「今月どうする？」の判断が毎日のように求められます。 ただし、目の前の […]
小さな会社だからこそ、社員全員で経営計画をつくる意味
株式会社のびしろ経営 先日、クライアントの中期経営計画づくりを支援しました。 特徴的だったのは、その計画を社員全員でつくったという点です。 しかも、参加者は全員、日々現場で収益を担っているメンバー。売上計画の設定から、達 […]
わたしたちにもできる「脱炭素」への一歩 〜未来のために、今できること〜
株式会社のびしろ経営 「脱炭素（だつたんそ）」という言葉、最近いろんなところで耳にするようになりましたね。 地球温暖化を防ぐために、CO₂（二酸化炭素）などの温室効果ガスの排出を減らしていこう、という世界的な流れ。日本で […]