なぜ『のびしろ計画』が必要なの？

のびしろの最大化

理想と現実を戦わせることができます（シミュレーション）
現実的な最大・最適な目標を設定できます（潜在能力の最大化）

行き先が決まる

社長の理想・願望が具体的な目標になることで『覚醒』が生まれます
社長の理想・願望をスタッフに伝えることができる状態になります

打ち手が決まる

やらなければいけないことが明確化します
不必要なことをしなくなるから、リソースの無駄遣いをしなくて済みます